Kontekstist välja võetud laused võivad sageli olla mitmetähendusliku. Sõltub mis juhtumi koosseisus seda öeldi. Sõltub, kes olid need vestluspartnerid. Sõltub, millistes lepingulistes suhetes olid need vestluspartnerid.
Mina juristina käsitlen töösuhteid. Nõustan igapäevaselt töötajaid. Ka psühhosotsiaalsete riskide mõttes.
Kui näiteks tööandja ütleb seda töötajale, võib see töötajale olla päris karm sõnum. Töölepingu alusel teenib töötaja, inimene, endale elatist. Tööandja on leivaisa. Ja kui nüüd leivaisa töötaja töö sisu arutades mainib, et ma magamise eest ei tahaks maksta, - see lause väljub konkreetsest kontekstist ja hakkab elama omaette elu.
Antud konkreetsel juhtumil suunas tööandja töötaja ühest Eesti otsast teise ühepäevaselt tööd tegema. Kui oli arutusel võimalus, et ehk töötajale saaks korraldada ööbimise kohapeal, et sinnasõit oleks ühel päeval ja tagasisõit teisel, ja siis ületunnitööd hüvitada, et inimese üks päev ei tuleks viiest hommikul kuni poole ööni, tulid sõnad, - ma magamise eest ei tahaks maksta.
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar